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Sociedad Española de Dirección y
Gestión de los Laboratorios Clínicos |
VI Reunión Girona, 11-12 de abril de 2002 Resumen |
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Metodología de mejora de procesos en sala de extracciones del Consorcio
Hospital General Universitario de Valencia. Consorcio Hospital General Universitario de Valencia. Introducción. El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, ha comenzado con el año 2002 una nueva andadura y, siendo el Hospital decano de la Comunidad Valenciana, estrena ahora un nuevo modelo de gestión. Con una dotación de 588 camas, atiende a una población de unos 350.000 habitantes, siendo además hospital de referencia de otras áreas. Disponemos de laboratorios de Hematología, Bioquímica, Microbiología y Urgencias organizados en los Servicios de Hematología y Análisis Clínicos. En ellos, se procesan diariamente 600 muestras de rutina y unas 350 de urgencias lo que supone unos 2.500.000 determinaciones al año que proceden tanto del propio Hospital como de 3 laboratorios de centros de especialidades y 1 Hospital comarcal, de los que somos centro de referencia, así como de 1 centro penitenciario y 1 Hospital psiquiátrico. Dadas las características de este centro, existe una importante presión, tanto en el área de urgencias, como en la sala de extracciones del propio hospital. En todo laboratorio, la fase preanalítica es la más extensa del proceso, y de ésta, los procesos de toma de muestras, merecen especial atención, si queremos velar por la adecuada calidad del producto final. Objetivo. Nos planteamos implantar un plan de mejora que permita optimizar los procedimientos y flujos de trabajo en la sala de extracciones de nuestro hospital. Para ello buscamos la participación de todas y cada una de la partes implicadas así como de todos aquellos profesionales que formando parte de alguno de los laboratorios desearan aportar su experiencia al respecto. Material y métodos. Se constituye, en el mes de noviembre, un grupo de trabajo de adscripción voluntaria al que se adhieren 16 profesionales: 3 administrativos, 2 auxiliares de clínica, 8 enfermeros y 3 médicos. El método de trabajo consiste en realizar un proceso de detección y priorización de problemas mediante técnica nominal de grupo. Se fraccionan las tareas, procedimientos y aspectos relacionados con el proceso de extracción en cuatro conceptos principales, uno genérico denominado "sala de espera", y otros tres más específicos que son : materiales, desempeño profesional y recursos humanos. Cada uno de estos conceptos va acompañado a modo de orientación de una serie de elementos en los que fijar la atención, con el fin de servir de guía inicial al grupo, y a partir de ellos, continuar la búsqueda de aspectos susceptibles de mejora.Los conceptos y elementos utilizados fueron: SALA DE ESPERA MATERIALES
DESEMPEÑO PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS Se realizan un total de cuatro sesiones del grupo de trabajo, en las que se organizan tres subgrupos para abordar por separado cada uno de los conceptos anteriores. Se establece una lista de aspectos susceptibles de mejora y seguidamente se realiza una puesta en común utilizando el sistema Metaplan adaptado. Se detectaron los siguientes aspectos susceptibles de mejora: SALA DE ESPERA MATERIALES
DESEMPEÑO PROFESIONAL
RECURSOS HUMANOS Una vez superada esta fase, se invita a los componentes del grupo a realizar propuestas de mejora realistas que, con ocasión de la apertura de un nuevo espacio para atender a pacientes anticoagulados, tenga como premisas:
Resultados y conclusiones. Se realiza una ultima sesión con la puesta en común de las opciones aportadas, ya sean de soluciones a la totalidad o a alguna de las partes, acordando una serie de modificaciones básicas que son:
Con las modificaciones acordadas y consensuadas, se fija fecha de comienzo y puesta en marcha del nuevo sistema, y se adquiere el equipamiento básico solicitado. Tras dos semanas de funcionamiento, se constata que:
Ya que siguen existiendo puntos susceptibles de mejora pendientes de abordar, y que el resultado de la intervención ha sido satisfactorio, acordamos revisar los procedimientos de forma continua, participativa y teniendo como premisa fundamental la mejora de la calidad asistencial. |
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